春节刚过，各企业又投入到紧张的生产当中，然后，每年的春节结束后，各生产企业都会受到工人短缺的影响。据广东省人力资源和社会保障厅数据显示，今年春节后广东地区用工缺口约在百万人次，接近广东省超过3000万总用工量的5%左右。

　　广东省为推动企业加强人文关怀、改善用工环境、树立先进典型，省人力资源社会保障厅、省总工会等部门联合在全省范围内开展100家和谐劳动关系先进企业评选表彰活动。

　　近日，广东省和谐劳动关系先进企业表彰大会在广州举行，雅士利集团榜上有名，受到隆重表彰。

　　雅士利集团从成立至今，始终坚持“以人为本”的经营理念，积极为员工营造良好的工作、生活和学习环境，组织各种集体活动丰富员工的生活，让员工在乐观向上的企业氛围中感受到家庭般的温暖。大家齐心协力为公司的发展献计献策、辛勤工作，使公司的发展速度越来越快，规模也不断壮大。

　　不但如此，集团还热心公益，积极回馈社会。经常参加救弱扶残、扶贫济困、救灾重建等活动；热心支持教育事业；每年都会解决一部分毕业生及下岗工人的就业问题，缓解了当地的就业压力，在地方的精神文明建设中发挥了重要作用。

　　创造温暖、和谐的用工环境，不仅仅是一个企业人文关怀的成熟，更是一个社会文明进步的标志。雅士利集团以温暖、和谐的用工环境，以成熟的人文关怀留住了公司员工，从另一个侧面体现了广东企业在改革与发展上的和谐追求。

本文标题：和谐劳动关系助雅士利摆脱用工荒

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