“招聘与体检捆绑”背后的利益链条

——安徽劳务中介招聘体检“陷阱”调查

面试结束后被要求体检，体检缴费后被要求调换至其他岗位，无法适应岗位后再被迫离开……近日，类似的求职经历屡屡发生在一些在合肥急于找到工作的求职者身上。

合肥市劳动监察支队副支队长谷习军在接受记者采访时称：“近期大量出现的将招聘与体检捆绑的招聘属于典型违规，招聘是幌子，借体检敛财是真。但这种做法隐蔽性强，取证较难，劳动监察部门对此类案件将予以严查。”

本报记者对此违规现象进行了暗访调查，一条无形的“利益链”渐渐浮出水面。

招聘机构为医院代收材料费

求职者郑先生近日向记者诉说了自己的遭遇，他在一家网站上投了简历后，很快就接到了一家人力资源公司的电话。一番面试后，对方给郑先生开出了薪酬，工资有三四千元，这让他心动了。

面试经理告诉郑先生，想要这份工作，要先去医院体检，他们要代医院收取20元的材料费，到医院后交纳80元的体检费，郑先生没有...

本文标题：安徽“招聘与体检捆绑”调查：存黑色利益链条

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