尽管天气很冷，观音桥步行街逛街的市民仍然很多。仅一公里之外的好家园小区，赵婵双智的“伊丽特”早教中心却是另一番景象：因为生源不足中心已决定提前放寒假。
“我是去年5月18日开业的，谐音"我要发"……”22岁的赵婵双智原本想讨个好彩头，申请微企创业半年多来，她投了25万多元。但是，这些钱石沉大海，连个波纹也没起。
引进开放式早教课程
2009年9月，读大四的赵婵双智还在深圳实习，做医药代表，一次偶然的机会她接触到早教。
在北京的早教学校考察，赵婵双智拿出10万元要加盟这家早教中心。早教中心引入的是美国的课程，在比对了很多的早教教案后，她觉得这种开放式的社交课程，拥有极大的优势。她决定把它引进到重庆来。
200平米以上，8000元以下
去年年初，加盟项目后的赵婵双智从北京回到重庆，夹着10万元钱换来的教案，她开始在重庆四处寻找校址。赵婵双智是永川人，但小学六年级她就去了深圳，重庆正在发展的微企对她很有诱惑。
“我选址就3个要求，人气要高，面积不低于200平米，月租金不超过8000。”最后她把地址定在离观音桥不远的好家园。
“这里靠近商圈，面积达到了，5000元一个月。”赵婵双智签了2年合同。装修时，设计贴图、手绘，赵婵双智都是自己亲手做的。“我想尽可能节约成本。”
“招学生不易，留住老师更难”
“招老师太难了。”去年4月份，赵婵双智通过网上招聘，招录了6个教育专业的大学毕业生。随后，北京总公司便派来了专家对她们进行培训。
两个月的培训，5个年轻的老师终于上岗了。但老师们因为缺乏经验，教学表现并不能让赵婵双智满意，于是经常催促她们练课。可能自己年龄也小，赵婵双智有些压不住台，今年10月底，几个老师联合“罢工”，要辞职。
“做早教行业收入本来就不高，除了底薪外，很多都是提成。”赵婵双智想过要挽留，但开业几个月只招来7个学生，这样的业绩根本留不住人。
“我挨个把钱给退了”
去年10月25日，早教中心的骨干老师夏老师辞职，这对赵婵双智的打击很大。“我问她们愿不愿意留下，她们都低头不说话。”在随后召开了一个内部会后，赵婵双智辞退了另外4个老师。
“老师都没了，课也没法上了，幸好只有7个学生哦。”赵婵双智苦笑着说，她挨个给学生的家长打了电话，给他们退钱。还好，家长们都谅解了她。
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