“两名幼儿园园长已经通过公开考试确定，10名应届大学毕业生也已经招聘结束，今天已经对通过笔试的42名在职幼儿教师进行技能考试，接下来将进行上课实操。 ”昨天下午，记者从定海区教育局获悉，今年的幼教教师招聘工作正在紧张地进行中，这一支在编教师将全部安排到农村中心幼儿园。
园长、幼师、应届生都有资格纳入在编
“无论城区还是乡镇，多数的幼儿园属于自收自支的，正式在编的幼教人数少之又少，教师的经费也很难得到保障，很多教师更是不愿意到乡镇幼儿园去了。 ”定海区教育局相关负责人介绍说，“幼儿教师一直没有正式的编制，即便是在城区内的幼儿园，有编制的大概不到20名。 ”
不过这一现状马上将得到改善。根据《舟山市定海区人民政府关于加快学前教育改革与发展的若干意见》，到2012年，乡镇中心幼儿园事业编制教师达到每班不少于1名，到2015年，乡镇中心幼儿园园长全部由事业编制教师担任。“推出事业编制，正式公开招考，对象为在职中心幼儿园的园长、在职教师、应届毕业生，让这支队伍去充斥乡镇幼儿园教师队伍，来拉动农村幼儿园办学水平。 ”该负责人介绍说。
14个乡镇每班都有专职教师
目前，定海区14个乡镇中心幼儿园的规模共85个班级，要保证每个班级都有一名专职幼儿教师的工作从去年开始已经开始了，去年招收了25名教师，其中包括20名教师和5名幼儿园园长，根据计划，将在三年内招收85名教师。
据了解，为了保证生源质量，让优秀且具有过硬的专业技术人员选聘到岗，所以在公开招聘中分三类招考。今年招收25人中包括10名应届大学毕业生，13名在职幼儿教师，2名园长。
去年和今年招收的教师经费，全部由政府财政解决，专职教师的收入将得到有效保障。
将会对幼教资源带来一次提升
这一批教师和原来的教师有什么不同，除了身份不一样之外，更重要的是他们将得到更多的培训机会。
政府通过学前教育事业经费保障、学前教育专项经费设立，扶持社会力量办园等措施，将逐步完善“以公办为主体，鼓励多元办园”的农村学前教育发展格局。“有了经费的保障，必定能够带动幼儿园教育水平提升。 ”该负责人介绍说，“对于正式招聘的幼儿园教师，我们会通过不定期的教师培训，进一步完善幼儿园园长和骨干教师的培训、评比、管理制度和激励机制，不断提升幼儿园的管理水平和教师的业务水平。 ”
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